Recluta, capacita, evalúa y premia logros.
Publica vacantes, forma a tu equipo con módulos interactivos, califica automáticamente, controla activos con acta digital y motiva con un sistema de puntos y recompensas.
Todo el ciclo de vida del colaborador.
Reemplaza el ATS, el LMS y las planillas por un solo sistema donde cada etapa conversa con la siguiente.
Publica vacantes y llena tu pipeline de candidatos.
Abre posiciones con todos los detalles que necesita un candidato: funciones, requisitos, salario y beneficios. Cada aplicación entra directo a tu pipeline para que no pierdas a nadie.
| Vacante | Departamento | Seniority | Estado | Pos. | Publicada |
|---|---|---|---|---|---|
Diseñador UX Senior VAC-8A3F |
Producto Remoto |
Senior | Open | 2 | Jun 19, 2026 |
Frontend Developer VAC-1D7B |
Ingeniería Híbrido |
Mid | Open | 1 | Jun 21, 2026 |
Product Manager VAC-4E2C |
Producto Remoto |
Lead | Open | 1 | Jun 23, 2026 |
Analista de Datos VAC-7F91 |
Business Intelligence Presencial |
Junior | Draft | 3 | — |
DevOps Engineer VAC-2B5E |
Infraestructura Remoto |
Senior | Open | 1 | Jun 10, 2026 |
Cada candidato que aplica llega directo a tu pipeline.
Conecta tu portal de empleo, embebe formularios en tu web o integra canales externos vía API. Cada postulación entra al pipeline con perfil completo y puntuación automática — sin reprocesos.
Educación corporativa estructurada por módulos y lecciones.
Onboarding de nuevos ingresos, cumplimiento normativo, certificaciones internas, desarrollo de liderazgo, capacitación de producto o formación en seguridad — cualquier programa, con módulos, lecciones, video, documentos y calificación automática.
Onboarding Acme
0%Seguridad Industrial 2026
0%Liderazgo para Mandos Medios
0%Ver todos los programas en curso
Código de Conducta 2026
Políticas de ética, integridad y cumplimiento normativo.
Protección de Datos (GDPR)
Tratamiento de datos personales y privacidad.
Primeros Auxilios
Procedimientos de emergencia en el lugar de trabajo.
Acoso Laboral & Diversidad
Prevención del acoso y cultura inclusiva.
Pon a prueba lo aprendido con evaluaciones y calificación automática.
Selección múltiple, verdadero/falso o respuesta abierta — con nota mínima para aprobar, intentos limitados y retroalimentación al instante. Cada resultado queda registrado en el perfil del colaborador.
Gamificación Corporativa
Define las insignias que representan los valores de tu empresa.
Crea un catálogo de badges con íconos personalizados y monedas asociadas. Cada insignia otorgada acredita automáticamente las monedas al colaborador.
Reconoce logros & premia resultados.
Configura reconocimientos automáticos por antigüedad, colaborador del mes o del año, y cualquier hito que definas. Cada reconocimiento otorga puntos canjeables y queda visible en un feed público que refuerza la cultura.
Convierte cada meta en un reto que tu equipo quiere ganar.
Publica un reto, ponle un premio y deja que tu gente se postule. Tú defines de qué se trata y cuántos pueden ganar; ellos aplican, tú apruebas a los mejores y el premio se reparte entre los ganadores — listo para canjear. Es la forma más simple de encender la motivación, reconocer a quienes se la juegan y volver tus objetivos en logros que todos quieren alcanzar.
Reto de Innovación · Q3
Propón e implementa una mejora que optimice un proceso de tu equipo.
Los puntos se canjean por recompensas reales.
Publica premios con costo en puntos y stock disponible. Tus colaboradores eligen qué canjear desde su saldo — días libres, merch, gift cards o lo que tu empresa quiera ofrecer.
Gestiona talento con lenguaje natural.
Consulta el estado de una vacante, inscribe empleados en un programa de capacitación, revisa quién completó su onboarding o genera la descripción de un puesto — todo desde un mensaje. Sin formularios, sin navegar entre módulos.